Zoetermeer | 32-40 uur | € 3.000 – € 3.600 | Hybride werken mogelijk
Ben jij klaar voor een vliegende start in je carrière? Ben jij iemand die risico’s niet ziet als een probleem, maar als een kans om processen slimmer, veiliger en efficiënter in te richten? Vind je het leuk om in data, wet- en regelgeving te duiken en daar concrete, praktische adviezen uit te halen? Dan is dit je kans!
Wij zijn Accoris, een klein en van oorsprong familiebedrijf, gericht op Riskmanagement, Informatiebeveiliging, IT-audit, Consultancy en HR. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste startende Riskmanagement Consultant die zich wil vastbijten in complexe vraagstukken bij onze klanten en daar heldere, werkbare oplossingen voor bedenkt.
Voor de versterking van het team zoeken we iemand die data om kan zetten naar bruikbare informatie om zo de risico’s te beheersen en processen te verbeteren. Je krijgt intensieve coaching van een zeer ervaren collega zodat je alleen of in teamverband opdrachten kan uitvoeren voor onze klanten.
DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN
Je bent iemand die, zowel het grote geheel als de details ziet. Met jouw scherpe blik help je organisaties niet alleen voldoen aan wet- en regelgeving, maar draag je ook bij aan een hogere kwaliteit en betrouwbaarheid van hun processen en data.
Jouw werk heeft direct impact: door risico’s inzichtelijk te maken en beheermaatregelen goed te implementeren, zorg jij ervoor dat teams zich kunnen focussen op hun kerntaken en projecten soepel verlopen.
Een greep uit verschillende werkzaamheden binnen Advisory:
- Werken aan opdrachten bij 1 tot 2 klanten tegelijk is een mogelijkheid, alleen of samen met een of meerdere ervaren collega’s;
- Complexe wet- en regelgeving vertalen naar praktische, uitvoerbare processen;
- Adviseren over naleving van wet- en regelgeving zoals AVG, BIO2 en NIS2;
- Data analyseren en vertalen naar bruikbare informatie voor o.a. strategische en operationele adviezen, heldere dashboards en rapportages;
- Ondersteunen bij de implementatie van datagedreven processen;
- Analyseren van risico’s binnen projecten (operationeel, financieel, compliance) en adviseren over beheermaatregelen;
- Opbouwen van sterke relaties met stakeholders, zodat adviezen ook echt worden opgevolgd;
- Opstellen en verbeteren van riskmanagementprocessen;
- Kennis delen met collega’s en klanten.
WIE BEN JIJ?
Wij zoeken een leergierige en nieuwsgierige professional die het leuk vindt om zich te verdiepen in complexe vraagstukken rondom risico’s en compliance. Je staat aan het begin van je carrière, hebt net je opleiding afgerond of tot twee jaar relevante werkervaring.
Je hebt oog voor detail, kunt verbanden leggen en vindt het leuk om adviezen om te zetten in praktische, werkbare stappen. Communiceren gaat je goed af: jij weet hoe je jouw inzichten en analyses helder en overtuigend overbrengt, zowel mondeling als op papier.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
- 32–40 uur per week beschikbaar;
- Minimaal HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, bestuurskunde, rechten, data science of een vergelijkbare studie;
- Affiniteit met data-analyse (bijv. Excel, Power BI) en ICT-oplossingen;
- Nieuwsgierig, leergierig en analytisch sterk;
- In staat om complexe materie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen;
- Enthousiast om bij onze klanten op locatie te werken;
- Ruimdenkend, oplossingsgericht en communicatief sterk;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
WAT KRIJG JE VAN ONS?
- Halfjaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Brutosalaris tussen € 3.000,- en € 3.600,- per maand o.b.v. kennis en ervaring;
- Intensieve begeleiding door onze ervaren manager;
- Afwisselende opdrachten bij verschillende klanten;
- Doorgroeimogelijkheden naar medior/senior;
- Vergoeding van reiskosten à € 0,23 per kilometer of een NS Businesscard;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra verlofdagen voor religieuze feestdagen of jubilea;
- Individueel keuzebudget (13e maand, extra verlof of combinatie);
- Gezellige, kennisgerichte cultuur met lunches, uitjes en teamactiviteiten;
- Sportbijdrage tot € 500,- per jaar;
- Flexibele werktijden en tot 2 dagen per week thuiswerken (o.b.v. 40 uur).
HET SOLLICITATIEPROCES
- Je solliciteert
Top dat je interesse hebt in deze vacature! Stuur je CV en motivatie op naar HR@accoris.nl. Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en laten binnen twee werkdagen telefonisch weten of wij je uitnodigen voor een gesprek bij ons op kantoor! - Het eerste gesprek
Dit gesprek vindt plaats op ons kantoor in Zoetermeer. We leren je graag kennen en gaan in op jouw vaardigheden en werkervaringen. Uiteraard vertellen wij jou graag meer over de functie en Accoris als bedrijf. - Een persoonlijkheidsonderzoek
Al onze collega’s hebben een persoonlijkheidsonderzoek gedaan. We doen dit graag ook met jou om je nog beter te leren kennen en te kijken hoe je binnen ons team past. Want wie ben jij? Wat drijft jou? Wat maakt je uniek? We leren graag wat jouw kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden zijn. - Het tweede gesprek
Voelt het aan beide kanten goed? Dan willen we je uitnodigen voor een tweede gesprek om nog meer over elkaar te weten te komen en waarbij we het ook kunnen hebben over jouw salaris. - It’s a match?
Voelen we beiden dat we samen impact kunnen maken? Dan doen we je een voorstel, waarna we je graag welkom heten bij Accoris!
Wil je meer te weten komen over deze vacature? Neem dan contact op met Jeroen Kriele (06 31 62 76 05)
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.